رویکرد مدیر تأثیر چشمگیری بر بهره وری کارکنان و همچنین کل سازمان دارد. از آنجا که هر بخش در یک سازمان مسئول کارایی خود است ،

در یك نظرسنجی كه توسط انجمن مدیریت آمریكا حمایت مالی شد ، از 1500 مدیر در سراسر كشور انجام شد كه به دنبال چه ارزش ها ، ویژگی ها یا ویژگی هایی

واقعیت این است: اکثر کارمندان احساس تحسین یا تأیید نمی کنند ، همانطور که در مطالعه ای توسط گالوپ پیشنهاد شده است. در کار من به عنوان مربی و مربی اجرایی

یکی از مفاهیم اصلی در صنعت بازاریابی دیجیتال ، قیف فروش است. در حالی که در ابتدا صدای عجیب و غریب وجود دارد ، این مفهوم اصلی می تواند یک تجارت